働く現地採用事情をお届けします。給与とボーナス以外にもインセンティブという収入源がありました！
タイ現地採用、給与とボーナス以外の収入！
6月も終わり、インセンティブ【目標に対する報奨金】の時期！日本ではお給料、ボーナス以外に会社から報酬をもらうことはありませんでした。
おそらく「営業マン」として働いている場合は「成績」に応じてご褒美的に報酬を貰うことは、日本でもあると思います。こちらタイに来て、営業戦略を組むというポジションにいることからインセンティブを貰う立場になりました。
とはいっても「営業マン」だけに配られると思ってまっっったく期待していなかったのですが、今日会社に来てインセンティブ結果を見てみると自分の名前が、、！棚からぼたもち？寝耳に水？とにかく思わぬお小遣いに喜ぶ金曜日でした。
タイの方々はお互いの給与や評価をシェアしあうので、インセンティブ結果も皆に公表されます。それぞれの売り上げに基づいた評価をされているので何の不満も出ず、「おめでとう」と祝福するこの雰囲気が好きです。
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